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                绍兴持续打好人才发展组合拳 用人更用心 留人更留心
                • 发布日期:2020-01-06 09:13
                • 来源:绍兴
                • 字体:[ ]

                “我们的人才房票,还有医疗、子女就学等政策,都可以在这里≡〖‘一站式’解决好。”最近,省级领军人才、浙江拓邦电子科技有限公司总经∑ 理张震华总是习惯一有“人才事”,就往海智汇▼·绍兴国际人才创业创新服务中心跑。

                海智汇是绍兴大力推动人才服务“最多◣跑一次”改革的一个“码头”,这里汇聚了市级部门88个人才事√项,包括住「房安居、资金补助、创业贷款在内的人才领域所⌒ 有事项,通过构■建全方位、全周期的人才生态服务体系,将〗人才资源“引渡”向□ 区域发展战略资源。

                “海智汇就是绍兴的人才之家,全链条服务人才从落地绍◎兴到就业创业的全方位需求,实现一门办尽人才事。”绍兴市人社局◥副局长罗继红告诉记者,2019年以来,海智汇已累计开展人才综合服务8.1万余次。

                这是绍兴创业创新生态的一个特写█。正在积极抢抓“长三角、大湾区、杭绍甬三个≡‘一体化’战略叠加效应”的绍兴,对人才的渴求非常迫切。绍兴积极推进人才强市建设,持续打好人才发展组合拳。

                2018年,绍兴开创性启动史上最大规模招才引智“春秋专列”,足迹♀踏遍全国30多个城市、300多所高校。2019年全市新引进大学★生超10万名,创历史新高。

                加码升级,绍兴又重磅推出人才∮新政3.0版。“330海外英才计划”拓展为“海内外英㊣才计划”;对领军型团队给予最高1000万元资助;对创业←创新人才项目最高资助500万元;新引进市级及以上领军人才享受为期5年的专家@津贴……新政“二十条”,条条是实招,件件为干☆货。

                不仅“扶上马”,还要“送一程”,新政大手◣笔扶持人才创业,对人才创业企业,给↘予创业场所、销售奖励、创投跟进奖励、创业发展资助等全方位扶〇持▲。

                绍兴还在海外人才社保缴存、人才驿站、外籍人才本地购房等八▃个方面打出人才发展体制机制改革组合拳,以“加速度”“直通车”回应人才关切,用人更用心,留人更留心。


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